岗位职责：
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2、配合销售团队完成销售目标，定期汇报工作情况；
3、维护并管理客户关系，在此基础上拓展业务；
4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
任职要求：
1、男女不限，大学专科以上学历；
2、有负责过区域市场的经验，有一定的管理能力，能够建设并管理团队；
3、能够接受出差
招贤纳士
招聘职位
大客户商务经理
大客户事业部 安徽合肥
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售经验，熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业（SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售经验，熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业（SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责:
1、负责业务的推广，搜集企业的资料并进行沟通，开发新客户；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，最好有过外呼经验；
2、具备学习能力和优秀的沟通能力；
岗位职责：
1、人事方面：
（1）依法建立劳动关系，负责劳动合同管理；
（2）负责各部门人员的招聘和管理，做好人事档案的管理；
（3）做好公司内部人员的考核和工资表的制作发放工作。
2、行政方面：
（1）负责公司的行政管理和日常事务
（2）负责公司办公用品的采购与管理；
（3）搞好办公区内安全、卫生、美化、工作；
（4）上级安排的其他工作。
任职资格：
1.一年以上的经验
2.最好有驾照，驾龄一年以上
岗位职责：
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2、配合销售团队完成销售目标，定期汇报工作情况；
3、维护并管理客户关系，在此基础上拓展业务；
4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
任职要求：
1、男女不限，大学专科以上学历；
2、有负责过区域市场的经验，有一定的管理能力，能够建设并管理团队；
3、能够接受出差
大客户商务经理
大客户事业部 安徽合肥
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售经验，熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业（SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售经验，熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业（SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责:
1、负责业务的推广，搜集企业的资料并进行沟通，开发新客户；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，最好有过外呼经验；
2、具备学习能力和优秀的沟通能力；
岗位职责：
1、人事方面：
（1）依法建立劳动关系，负责劳动合同管理；
（2）负责各部门人员的招聘和管理，做好人事档案的管理；
（3）做好公司内部人员的考核和工资表的制作发放工作。
2、行政方面：
（1）负责公司的行政管理和日常事务
（2）负责公司办公用品的采购与管理；
（3）搞好办公区内安全、卫生、美化、工作；
（4）上级安排的其他工作。
任职资格：
1.一年以上的经验
2.最好有驾照，驾龄一年以上